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象翌微鏈入職面試:怎么樣看待領(lǐng)導(dǎo)安排不合理崗位給你?

之前一直得益于這里,今天也有機會能夠幫助一下正在苦逼找工作的廣西同學(xué)們(話說終于有人肯要了)
象翌微鏈公司面試比較輕松,感覺就是問一些一般性的問題,如你大學(xué)中比較有意義的一件事,在大學(xué)期間的成績,關(guān)于實習(xí)的一些問題等等,沒問專業(yè)的謝天謝地。
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象翌微鏈面試問題:


1、你大學(xué)比較有意義的事是什么?對你有什么啟發(fā)?
2、公司進行人事調(diào)整,你覺得自己適合A類工作,但是上級經(jīng)理把你放到B類工作,你怎么去看待這件事情??


?最后預(yù)祝各位朋友能找到自己心儀的工作。
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匿名用戶 - 分享見識,思辨廣西

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(1)分清面試題型:行為類試題
(2)把握測評要素:綜合分析能力、言語表達能力等
(3)整理答題思路:
  • ①表明態(tài)度:服從領(lǐng)導(dǎo),努力工作
  • ②正確看待:從領(lǐng)導(dǎo)的角度看待這個問題
  • ③進行溝通:與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,讓領(lǐng)導(dǎo)了解自己的想法

咩咩的秋 - 廣西劍麻集團

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首先,我會服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,按要求接手、熟悉、開展B的工作。單位的工作是最重要的,不能因為個人有一點想法,就耽誤了工作。

其次,對于這件事,我是從以下兩方面理解的:第一,領(lǐng)導(dǎo)作出這樣的人事安排,是從統(tǒng)籌全局的角度來考慮的。或許我真的很適合A工作,但可能單位其他人比我更合適;或者雖然我很適合A工作,但是B工作更需要我。
所以,我要堅決服從領(lǐng)導(dǎo),使單位工作開展得更加合理、高效。
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第二,領(lǐng)導(dǎo)把我放到B崗位上,是為鍛煉我、提高我的綜合能力。這樣的話,我應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和信任,努力做好B工作,提高自身素質(zhì),不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望。?
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再次,如果經(jīng)過認真思考之后,我認為領(lǐng)導(dǎo)對我的判斷存在偏差或者我個人覺得在B崗位上工作有很大困難、可能會影響單位工作,我會主動找合適機會與領(lǐng)導(dǎo)溝通,實事求是地反映情況。
讓領(lǐng)導(dǎo)了解我的情況,或者請他對我在B崗位上的工作作出指導(dǎo)、給予幫助。

總之,我會站在領(lǐng)導(dǎo)、站在單位的角度來考慮這個問題,一切以單位的整體工作為重。

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