南國(guó)早報(bào)怎么樣?在南國(guó)早報(bào)工作怎么樣?
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南國(guó)早報(bào)在南寧紙媒業(yè)的口碑最好而且百姓使用量也是很大!南寧早報(bào)工作氛圍很好,但感覺(jué)單位對(duì)人才的態(tài)度是,不理會(huì)你的感受,不太注重關(guān)心員工,事業(yè)單位弊病都有,升遷大部分靠關(guān)系和后臺(tái),而很少靠才能。
慢慢的紙媒會(huì)邊緣化,希望南國(guó)早報(bào)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代多做一些改革和創(chuàng)新,多考慮員工的感受,創(chuàng)造良好的和諧的工作環(huán)境,才能讓員工發(fā)揮更大的潛能,為公司作出更大貢獻(xiàn)!
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南國(guó)早報(bào)單位缺點(diǎn): 對(duì)于新人來(lái)說(shuō),路不是那么好走,對(duì)于新員工缺乏更為寬容的環(huán)境和培養(yǎng)機(jī)制,已經(jīng)是高壓力下媒體依靠廉價(jià)的理想主義者的通病。
對(duì)南國(guó)早報(bào)意見(jiàn)和建議: 媒體如何做到更加職業(yè)更加市場(chǎng)化,同時(shí)對(duì)于傳媒倫理與責(zé)任的構(gòu)建做出貢獻(xiàn),我認(rèn)為這是南國(guó)早報(bào)要成為偉大需要走過(guò)的更長(zhǎng)之路