南寧地鐵軌道站務(wù)員工資不怎么高，屬于一般水平，但是是鐵飯碗，繳納五險一金，公積金會稍微高一點。

下邊是我找到的各地的情況，供你參考：
京港地鐵站務(wù)員招聘： 　　
第一年，稅后3500元左右/月;第二年起，根據(jù)職級和崗位增加。年底發(fā)第十三月薪。 　　
福利：五險二金/十三薪/四節(jié)補助(春節(jié)、元旦、五一、十一)，飯補/安全獎/優(yōu)秀獎/站區(qū)獎/安全補貼(每年6月)/高溫補貼/員工卡/電影票/工會福利/年假等。 　　
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鄭州地鐵招聘安檢員、站務(wù)員： 　　
薪資待遇：簽訂正式勞動合同，包食宿，繳五險(工商、醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè))，工資3500元以上。
面試資料：本人攜帶身份證和復(fù)印件3張、戶口本(戶頭、戶主、個人)各兩份、1寸白底照片8張、無犯罪證明(當?shù)嘏沙鏊?。 　　
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大連地鐵運營有限公司站務(wù)員： 　　
大連地鐵運營有限公司首先對有意應(yīng)聘者進行報名資格審查，符合條件者安排筆試、面試、體檢，合格者錄用并簽訂勞動合同，約定試用期，在試用期內(nèi)經(jīng)考核證明不符合錄用條件的，或試用期滿后不服從分配，有違規(guī)、違紀行為等，企業(yè)將按規(guī)定予以解除勞動合同。
試用期期間應(yīng)得工資(未扣除個人應(yīng)繳保險公積金前)2000元左右，試用期滿后應(yīng)得工資(未扣除個人應(yīng)繳保險公積金前)3000元左右。 　　
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武漢地鐵集團： 　　
福利待遇： 　　
1、用工形式---勞務(wù)派遣 　　
2、福利待遇：實習(xí)期三個月，實習(xí)工資1500左右，三月后簽勞務(wù)派遣合同購買5險，工資1800~2200左右，根據(jù)地鐵相關(guān)規(guī)定每年有30%的轉(zhuǎn)正機會。

我同學(xué)畢業(yè)后在地鐵軌道做過的，挺辛苦的，不過現(xiàn)在能有啥工作不辛苦呢？
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培訓(xùn)期工資就2000，培訓(xùn)期結(jié)束后上崗后基本工資2500，獎金700，補助700，扣掉社保金和公積金，實際一個月拿3500左右。
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而且很累上早班起得要很早，還要倒班。
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也沒有固定的周末休息當然一周能保證2天休息的。
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升職機會有，升到值班長不難，要做到值班主管就沒那么容易了。

工作時間：二班倒。循環(huán)往復(fù)。每個月3天休息，一年5天年假。

工作待遇：基本在2000-2500之間（根據(jù)工齡、崗位有區(qū)別），年底的獎金在8000-1.3萬。
平均月收入3200左右。

先是培訓(xùn),然后實習(xí),然后簽定勞動合同.

培訓(xùn)和實習(xí)期間工資是正常工資的80%發(fā)放,約為1400左右.

實習(xí)期完后正式上崗,工資全額發(fā)放.約為2000.

以上工資都是到手工資,
地鐵為員工購買五金(住房公積金,養(yǎng)老保險金,失業(yè)保險金,醫(yī)療保險金,人身保險).(不包吃住)
年底會有其他獎金約8000到10000.

另還有生日費,節(jié)日費,等.
站務(wù)員9個月可以考值班員,依次為值班員,值班站長,站長.工資遞加.

站務(wù)員培訓(xùn)期為3個月，那時候工資大概就1800~2000左右。

年底會有雙薪，也會有年終獎。
考試特別多，反正努力學(xué)習(xí)就對了。

升職也算容易。3個月培訓(xùn)期后試用期也是3個月。我是8月份進來的。
上個月就拿了3300.因為有加班費和什么獎的。

你說福利，算好的。。工作不怎么累。做好自己本分。就好了。