光大銀行管理培訓(xùn)生崗位面試:怎么對(duì)自己的評(píng)價(jià),應(yīng)聘原因
光大銀行管理培訓(xùn)生招聘流程先是筆試,內(nèi)容為行測(cè)、英語、經(jīng)濟(jì)金融類綜合知識(shí)。通過筆試后,進(jìn)入面試,一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,10人左右,大概25分鐘左右,圍繞當(dāng)前某個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)話題進(jìn)行討論,然后得出結(jié)論發(fā)表觀點(diǎn)。二面是結(jié)構(gòu)化面試,五六個(gè)面官針對(duì)簡(jiǎn)歷問問題,涉及學(xué)業(yè)、實(shí)習(xí)、性格特點(diǎn)。
光大銀行面試官的問題:
光大銀行面試官的問題:
給自己做下評(píng)價(jià),你為什么應(yīng)聘該崗位?對(duì)于這個(gè)崗位你有什么優(yōu)勢(shì)??
你的一位同事工作能力強(qiáng),人也勤奮,但是不和群,不積極參加集體活動(dòng),上司讓你勸他,你該怎么做?
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