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格羅寧根
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格羅寧根
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1、考核體制差,一般的都是給低工資加提成,而潔寶的是給你承諾個(gè)工資,然后再考核扣錢,考核不合格考核的錢直接沒有,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的建議不要去,你再強(qiáng)也是拿那點(diǎn)錢,連民工的工資都不如?;烊兆涌梢匀ィ瑵崒毺貏e適合女孩子;
2、廣西潔寶紙業(yè)有限公司以前屬于國企,近幾年改觀了很多,拉幫結(jié)派、機(jī)構(gòu)臃腫、敷衍了事、辦事效率差還是一直存在的、一件事情申請打上去,十天半個(gè)月沒消息,等到黃花菜都涼了;
3、一些國企事業(yè)單位的為人處事可以學(xué)到,公司給你些承諾,也不一定能實(shí)現(xiàn),可能跟公司整體盈利有關(guān)系吧
4、如果你還年輕可以先出去闖一闖,希望大家不要重蹈我的覆轍,如果你有了家庭、希望找份安穩(wěn)的工作過日子,那你來對(duì)了,廣西潔寶紙業(yè)有限公司適合你;
如果你真的選擇去廣西潔寶紙業(yè)有限公司,我給你一下建議:
第一,來了趕緊找個(gè)靠山,潔寶就是靠關(guān)系升職的,找個(gè)大的靠山(這個(gè)每個(gè)企業(yè)都需要),首先你要會(huì)喝酒,廣西人都能喝,要靠酒才能維持好關(guān)系,廣西人喜歡劃拳;
第二,要有很平和的心態(tài),因?yàn)楣镜哪承┮笳娴暮芰钊藧阑穑静话闯R?guī)出牌,容易激動(dòng)地人不要來;
第三,自己做點(diǎn)兼職,多學(xué)點(diǎn)為人處事原則;
不管哪家公司企業(yè)文化,都媽的假的,書上寫的很好,根本沒執(zhí)行!就看用什么樣的心態(tài)去看待了!
用人觀念:拉幫結(jié)派、酒桌上解決,潔寶需要以此為生、精于此道的人(企業(yè)文化上的)
平臺(tái):比較大,要做全國品牌,以后可以做個(gè)省區(qū)經(jīng)理
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公司缺點(diǎn): 缺少很好激勵(lì)員工的薪酬制度,有些人拿著上萬,有些卻拿著少很多,福利不算太好,費(fèi)用核銷較慢。
意見和建議: 通過多種渠道提高員工積極性,按酬薪制度漲工資,節(jié)假日福利。
廣西潔寶紙業(yè)有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)待遇2800左右,項(xiàng)目執(zhí)行3780元左右。