午夜第一页,国产极品美女在线,亚洲久热,男人的天堂在线精品视频,精品国产一区二区三区久,狠狠se,视频久久精品

廣西旅游發(fā)展集團(tuán)面試:怎么面對公司老員工差遣、使喚?

廣西城建投資集團(tuán)有限公司已經(jīng)并入廣西旅游集團(tuán),所以面試的時候這兩家公司是一起的,投遞完簡歷不久就會通知去面試,聽已經(jīng)面試完的同學(xué)說會問一些跟土建施工技術(shù)有關(guān)的問題,沒有被問到專業(yè)問題,不過簡歷上的經(jīng)歷引起了他的注意,一直追問我的簡歷,我也如實回答,一切都很順利。
?
廣西旅游發(fā)展集團(tuán)面試問題:


1、你工作的這些年中有哪些讓你意料不到的改變??
2、當(dāng)你入職公司后,面對公司老員工差遣、使喚?


廣西旅游發(fā)展集團(tuán)(城建集團(tuán))整個過程是很中規(guī)中矩的,而且面試也不難。
廣西旅游發(fā)展集團(tuán)面試:怎么面對公司老員工差遣、使喚?.jpg
已邀請:

范志海 - 廣西華盛集團(tuán)廖平糖業(yè)公司

贊同來自:

作為新人怎么面對公司老員工差遣、使喚?
第一:適度答應(yīng),也要學(xué)會拒絕


職場新人尚未在立足,拒絕老人的要求總是底氣不足的。所以在初始階段,可以適度答應(yīng)一些工作。
但當(dāng)你已經(jīng)在同一崗位工作了1-2個月,有固定穩(wěn)定的崗位職責(zé)時,可以拒絕你一些無效勞動的要求。但不能生硬的拒絕,而是要說明原因并提供方案。


在職場人毫無原則的人會被欺負(fù)的越來越嚴(yán)重,所以你應(yīng)當(dāng)擁有一套自己的職場原則。但新人的話語權(quán)畢竟很少,所以尺度需要把控。


作為職場新人,建議不要每天花費太多時間做無效勞動:比如打印、復(fù)印、文件歸檔。當(dāng)對方不斷提出這樣的需求,要用禮貌的態(tài)度提出拒絕。


但請記得,當(dāng)你拒絕老人需求的時候,也要適度的給予回饋和表達(dá)歉意。比如一頓晚飯,生日準(zhǔn)備的精心禮物,都是職場關(guān)系的潤滑劑。
第二:能力為上,結(jié)果優(yōu)先


在職場,論資排輩并不是什么稀奇的事情。同理,彎道超車也并不是什么特殊事件。在職場,曾經(jīng)的同事變領(lǐng)導(dǎo)是很正常的現(xiàn)象。



因為職場是價值交換的地方,你的能力決定了你的職場話語權(quán)。


所以當(dāng)你能夠產(chǎn)出一定的成果并且被領(lǐng)導(dǎo)肯定的時候,指示你的老人會自然而然的根據(jù)風(fēng)向判斷,你是不是可以被“欺負(fù)“的那一個新人。

小張飛 - 廣西科技大學(xué)

贊同來自:

作為職場新人,你一謙虛,別人就信了。而且謙虛絕非要你自貶身價。妄自菲薄只因自卑感作祟,只會讓不了解你的人看輕你。

所以,千萬別對所有人說“我是新人”—新人的同義詞就是啥都不懂,遭到職場“老油條”的趁機(jī)欺負(fù)也就不足為奇了。 想要表達(dá)謙虛,在你的直屬主管面前自謙一下就好,對于合作伙伴、客戶和其他同事,千萬別說“請多多關(guān)照”。

在競爭者林立的職場中,很少有人樂于手把手教你學(xué)走路。想存活,你必須盡快“新人”變“老人”。

昆瑙內(nèi)亞 - 廣西民族大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院

贊同來自:

還記得我剛進(jìn)入出版社的第一個禮拜,對于工作職責(zé)還并不太清晰。


突然一天,一個同事讓我和她一起去參加一個作者的會面。我的崗位職責(zé)按理說并包括這項內(nèi)容。


但考慮到不好拒絕,也考慮到需要去了解整個出版的過程,我還是去了。后來的實踐證明,這對于一個職場新人來說,既觀摩和了解了選題策劃前期的溝通過程,也讓我對接下來工作中可能遇到的一些問題,有了一個基本的心理準(zhǔn)備。

再說說,與崗位職責(zé)不太相關(guān)的指使。這種情況,我覺得可以婉拒。
?
當(dāng)然如果只是捎帶手的,也未嘗不可。這不只是職場中會遇到的問題,日常生活中也非常常見。

?愛心提示:


少說話多做事,乃是職場寶典之一,因為言多必失。

魏俊毅

贊同來自:

這種問題看你自己怎么看,對于大部分職場老人都比較通情達(dá)理,如果你真遇上老是指使你的老人,給你提供以下幾種方法。

1.調(diào)整心態(tài),換位思考。新人需要更多機(jī)會去鍛煉去學(xué)習(xí),也許你所在部門工作就是很多,人手不夠,所以你的領(lǐng)導(dǎo)給你安排了挺多工作,你可以把他看成學(xué)習(xí)成長的機(jī)會。


當(dāng)然如果這不是你部門的工作,首先你必須先完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,至于其他老人力所能及,畢竟幫助別人是好事。但如果不能完成跟自己領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)一下同時和老人說明情況,我想老人是會理解的。


2.不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)效率和能力,以便于能夠勝任更多工作。平時多跟老人請教學(xué)習(xí),提升自己的工作能力這樣可以擠出更多時間去完成更多工作,包括一些老人額外給你安排的工作,業(yè)務(wù)他真的需要幫忙呢。

總之,根據(jù)實際情況能做的做,實在做不了就說明情況。大家都是同事不會因此而刁難你的。我有過經(jīng)歷的。老人還是好的多

登錄注冊(發(fā)起)【信息】