綠城水務(wù)招聘面試:怎么樣看待超出項目的事?薪級工資有啥要求?
我的面試是安排在9點30分,綠城水務(wù)公司可能開早會,3個面試官遲到了一點點,其中一名面試官說:歡迎你們來參加綠城水務(wù)公司的面試,都吃過早餐了吧?還寒暄了一下,緊張情緒一下就沒了,面試官也是普通人,也會說笑,所以就算面試官是多么繃著臉,我們也不要被他們的情緒左右,還是要表現(xiàn)出活躍的一面比較好;
接下來,面試官看了下簡歷,讓面試考生做自我介紹,在介紹的同時也問問題,這些問題可以在這里找到相應(yīng)點評。
廣西綠城水務(wù)公司招聘面試問題:
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大家可以參考如下點評:
http://www.pujiangtirui.com/question/720 如何處理緊急插單現(xiàn)象?
http://www.pujiangtirui.com/question/908 怎么樣應(yīng)對客戶不合理需求?
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總體感覺廣西綠城水務(wù)公司的面試氛圍很友好,面試官特別和藹,親和力實在是好,讓面試考生感覺融洽輕松。
接下來,面試官看了下簡歷,讓面試考生做自我介紹,在介紹的同時也問問題,這些問題可以在這里找到相應(yīng)點評。
廣西綠城水務(wù)公司招聘面試問題:
1、面試過哪些公司?薪級工資有什么要求?
2、談?wù)勔幌履募彝デ闆r及你有哪些興趣?
3、舉一個學(xué)習(xí)壓力或工作壓力下的例子;
4、在工作中,可能會碰到客戶會要求我們做一些項目范圍外的事情,你怎么辦?
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大家可以參考如下點評:
http://www.pujiangtirui.com/question/720 如何處理緊急插單現(xiàn)象?
http://www.pujiangtirui.com/question/908 怎么樣應(yīng)對客戶不合理需求?
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總體感覺廣西綠城水務(wù)公司的面試氛圍很友好,面試官特別和藹,親和力實在是好,讓面試考生感覺融洽輕松。
沒有找到相關(guān)結(jié)果
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如果做了呢?
不做呢,會引起相關(guān)干系人的關(guān)系上的僵化,不利于項目以后的開展。
所以,在項目啟動初期就要定好變更流程,并且要得到相關(guān)干系人的認同。在項目實施過程中,要把規(guī)定落于實處,走公司流程,不要私自做主,以理服人。
客戶提出計劃外的事情,就要走變更流程。范圍擴大,可能影響成本和進度,可能要額外付費的。
客戶當(dāng)然可以提出變更,作為項目經(jīng)理要按照變更管理計劃來管理項目。
每個項目都不一樣,所以要具體問題具體分析,盡量讓盡可能多的關(guān)系人滿意。
維納斯的兔子 - 廣西榮和企業(yè)集團
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范圍蔓延:
很多項目經(jīng)理能夠意識到大的范圍改變,但是對于小的改變卻沒有那么敏感了。
現(xiàn)在有一種趨勢,就是不斷地進行項目,不斷添加額外的工作而并不經(jīng)過仔細的考慮。
范圍蔓延指的是當(dāng)項目接受了太多小的變化之后所出現(xiàn)的情況。
當(dāng)所有這些小的變化結(jié)合在一起,項目小組才意識到需要做的額外工作太多,以至于要超出預(yù)算,延誤工期。
沒有發(fā)起人的同意:
有時軟件供應(yīng)方項目經(jīng)理會從最終用戶,或者客戶經(jīng)理那里收到變更請求。由于這些人都是客戶公司內(nèi)部的,他們認為這些請求都應(yīng)該被接受。
很多項目陷入麻煩是因為他們認為他們獲得了進行范圍修改的批準(zhǔn),但是后來卻發(fā)現(xiàn)有權(quán)決定這種變更的人—發(fā)起人,并沒有同意這樣做。
項目小組的責(zé)任:
由于項目小組成員和客戶有很多聯(lián)系,他們是最經(jīng)常會遇到范圍更改請求的人。因此,整個項目小組必須理解范圍變化管理的重要性。
他們必須在范圍變化發(fā)生的時候立即發(fā)現(xiàn)它,并且及時把它反饋給項目經(jīng)理。如果他們自己答應(yīng)進行一些額外的工作,他們的這種行為就很有可能導(dǎo)致他們不能夠按時完成自己的工作,從而危及整個項目的進行。
科學(xué)的范圍管理是項目成功的第一步,它的基礎(chǔ)是一個科學(xué)的范圍管理流程,其中包括范圍規(guī)劃、范圍定義、范圍確認和范圍變更。
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1、核實項目范圍是否是變更;
2、評估額外工作的成本和影響,確認后將變更的影響和工作量整理出來;
3、變更請求交給商務(wù)或者銷售與PMO溝通;
4、跟領(lǐng)導(dǎo)匯報一下,由領(lǐng)導(dǎo)做出決策,得到變更審批后,實施;
5、做好相應(yīng)記錄,這樣合同和管理驗收時都會順利的。
我不叫莉香 - 廣西北部灣在線投資公司
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還告訴你另一個小技巧:一般來說超出合同范圍外的條件要達成,需要你項目經(jīng)理動用公司資源去完成,而這個資源的批準(zhǔn)是領(lǐng)導(dǎo)決定的,為了推動領(lǐng)導(dǎo)同意,你不妨和客戶溝通,先驗收;
?
要客戶在驗收單上寫明條件,你在拿著這個驗收單去找領(lǐng)導(dǎo),請求領(lǐng)導(dǎo)資源支持,當(dāng)然這是在你們公司允許這種模式的條件下。
來自微博122357
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對于后續(xù)與該客戶的處理建議:
因為一旦有變更,就會產(chǎn)生新的成本。