溢達(dá)集團(tuán)招聘筆試題,溢達(dá)紡織公司校園招聘筆試真題
希望下面這個(gè)溢達(dá)集團(tuán)筆試真題能夠幫助到準(zhǔn)備參加溢達(dá)紡織集團(tuán)公司招聘筆試題的朋友！
一、選擇題
1、 配對，按照例子選擇相應(yīng)的詞。例如：說——語言，做——? [ ]
A、想 B、打 C、玩 D、事 E、手
2、 選擇藥品a的話，要連帶選b跟c，選了e就不能選a，選了b就肯定要選d，然后讓你判斷以下哪種說法是正確的 [ ]
A、選a的話肯定要選d B、選c的話肯定要選a C、D(省略)
3、 下列哪項(xiàng)敘述是錯(cuò)誤的? [ ]
A、主觀主義者可能也是相對論者 B、相對論者也可能是客觀主義者 C、絕對論者也可能是主觀主義者 D、客觀主義者也可能是絕對論者
4、 郁達(dá)夫30年代的小說《遲桂花》主要表現(xiàn)了? [ ]
A、 反帝反封建的思想 B、性苦悶的情緒 C、隱逸的思想 D、追求革命的思想
5、 如果就像薩特的存在主義所說的，“人要為自己的熱情負(fù)責(zé)”，那么無論我們做什么，我們都： [ ]
A、違背了自己的意愿 B、沒有經(jīng)過思考 C、是自由的 D、是出于對上帝的蔑視。
6、 人本管理的基本原則包括? [ ]
A、能級原則 B、 整分合原則 C、封閉控制原則 D、動(dòng)力原則 E、 彈性原則
7、 中華人民共和國成立后，外國對新中國的承認(rèn)是? [ ]
A、 對新政府的承認(rèn) B、對新國家的承認(rèn) C、對新的國家機(jī)構(gòu)的承認(rèn)D、對新國家同時(shí)是對新政府的承認(rèn)
8、 康德說，一個(gè)行為符合義務(wù)并不能令它成為道德行為，當(dāng)執(zhí)行者只為了盡義務(wù)或因?yàn)檫@是他的義務(wù)而做，他的行為才是道德行為?？档逻@樣說是為了表明： [ ]
A、一個(gè)人行為的后果可能是好的也可能是壞的，一切取決于這個(gè)行為產(chǎn)生了多少快樂
B、出于自由意愿而做的行為永遠(yuǎn)是道德行為
C、一個(gè)行為的道德價(jià)值是由執(zhí)行者的動(dòng)機(jī)決定的，不是由這個(gè)行為的結(jié)果決定的
D、出于自身利益的行為不同于根據(jù)準(zhǔn)則而做的行為
9、 、和平共處五項(xiàng)原則是( )倡議的? [ ]
A、 中國 B、中印、中緬 C、中印兩國 D、美國
10、 設(shè)某商店根據(jù)統(tǒng)計(jì)資料，建立某商品的進(jìn)價(jià)與售價(jià)的一元線性回歸方程為y=1、471+1、2x，其中x、y分別表示進(jìn)價(jià)與售價(jià)(單位：元)。已知下個(gè)月的預(yù)計(jì)進(jìn)價(jià)為10元，則由此方程得下個(gè)月的預(yù)測售價(jià)為? [ ]
A、13、471元 B、10、529元 C、9、649元 D、10、471元
11、 如果在時(shí)間序列的數(shù)據(jù)中存在著梯級形變化時(shí)，為提高預(yù)測的精度，應(yīng)采用的方法是? [ ]
A、回歸分析法 B、指數(shù)平滑法 C、加權(quán)移動(dòng)平均法 D、多重滑動(dòng)平均法
12、 對于m個(gè)發(fā)點(diǎn)、n個(gè)收點(diǎn)的運(yùn)輸問題，敘述錯(cuò)誤的是?
A、該問題的系數(shù)矩陣有mn列 B、該問題的系數(shù)矩陣有m+n行 C、該問題的系數(shù)矩陣有m+n-1 D、該問題的最優(yōu)解必唯一
13對于供需平衡的運(yùn)輸問題和供需不平衡的運(yùn)輸問題，其結(jié)構(gòu)模型是? [ ]
A、相同的 B、不同的
14、 計(jì)劃成本?
A、隨銷售量成比例變化 B、與銷售量無關(guān) C、隨銷售量成階梯式變化 D、是預(yù)付成本的一部分
15、 不是大批量采購的優(yōu)點(diǎn)的是? [ ]
A、庫存的貨物的更換率比較低 B、可以降低訂貨費(fèi)用 C、由于進(jìn)貨量大，可大批量運(yùn)輸，而獲得運(yùn)價(jià)優(yōu)惠 D、缺貨的可能性減少
16、 最小最大后悔決策準(zhǔn)則是用來解決()條件下的決策問題?
A、確定 B、風(fēng)險(xiǎn) C、風(fēng)險(xiǎn)或不確定 D、不確定
一、選擇題
1、 配對，按照例子選擇相應(yīng)的詞。例如：說——語言，做——? [ ]
A、想 B、打 C、玩 D、事 E、手
2、 選擇藥品a的話，要連帶選b跟c，選了e就不能選a，選了b就肯定要選d，然后讓你判斷以下哪種說法是正確的 [ ]
A、選a的話肯定要選d B、選c的話肯定要選a C、D(省略)
3、 下列哪項(xiàng)敘述是錯(cuò)誤的? [ ]
A、主觀主義者可能也是相對論者 B、相對論者也可能是客觀主義者 C、絕對論者也可能是主觀主義者 D、客觀主義者也可能是絕對論者
4、 郁達(dá)夫30年代的小說《遲桂花》主要表現(xiàn)了? [ ]
A、 反帝反封建的思想 B、性苦悶的情緒 C、隱逸的思想 D、追求革命的思想
5、 如果就像薩特的存在主義所說的，“人要為自己的熱情負(fù)責(zé)”，那么無論我們做什么，我們都： [ ]
A、違背了自己的意愿 B、沒有經(jīng)過思考 C、是自由的 D、是出于對上帝的蔑視。
6、 人本管理的基本原則包括? [ ]
A、能級原則 B、 整分合原則 C、封閉控制原則 D、動(dòng)力原則 E、 彈性原則
7、 中華人民共和國成立后，外國對新中國的承認(rèn)是? [ ]
A、 對新政府的承認(rèn) B、對新國家的承認(rèn) C、對新的國家機(jī)構(gòu)的承認(rèn)D、對新國家同時(shí)是對新政府的承認(rèn)
8、 康德說，一個(gè)行為符合義務(wù)并不能令它成為道德行為，當(dāng)執(zhí)行者只為了盡義務(wù)或因?yàn)檫@是他的義務(wù)而做，他的行為才是道德行為?？档逻@樣說是為了表明： [ ]
A、一個(gè)人行為的后果可能是好的也可能是壞的，一切取決于這個(gè)行為產(chǎn)生了多少快樂
B、出于自由意愿而做的行為永遠(yuǎn)是道德行為
C、一個(gè)行為的道德價(jià)值是由執(zhí)行者的動(dòng)機(jī)決定的，不是由這個(gè)行為的結(jié)果決定的
D、出于自身利益的行為不同于根據(jù)準(zhǔn)則而做的行為
9、 、和平共處五項(xiàng)原則是( )倡議的? [ ]
A、 中國 B、中印、中緬 C、中印兩國 D、美國
10、 設(shè)某商店根據(jù)統(tǒng)計(jì)資料，建立某商品的進(jìn)價(jià)與售價(jià)的一元線性回歸方程為y=1、471+1、2x，其中x、y分別表示進(jìn)價(jià)與售價(jià)(單位：元)。已知下個(gè)月的預(yù)計(jì)進(jìn)價(jià)為10元，則由此方程得下個(gè)月的預(yù)測售價(jià)為? [ ]
A、13、471元 B、10、529元 C、9、649元 D、10、471元
11、 如果在時(shí)間序列的數(shù)據(jù)中存在著梯級形變化時(shí)，為提高預(yù)測的精度，應(yīng)采用的方法是? [ ]
A、回歸分析法 B、指數(shù)平滑法 C、加權(quán)移動(dòng)平均法 D、多重滑動(dòng)平均法
12、 對于m個(gè)發(fā)點(diǎn)、n個(gè)收點(diǎn)的運(yùn)輸問題，敘述錯(cuò)誤的是?
A、該問題的系數(shù)矩陣有mn列 B、該問題的系數(shù)矩陣有m+n行 C、該問題的系數(shù)矩陣有m+n-1 D、該問題的最優(yōu)解必唯一
13對于供需平衡的運(yùn)輸問題和供需不平衡的運(yùn)輸問題，其結(jié)構(gòu)模型是? [ ]
A、相同的 B、不同的
14、 計(jì)劃成本?
A、隨銷售量成比例變化 B、與銷售量無關(guān) C、隨銷售量成階梯式變化 D、是預(yù)付成本的一部分
15、 不是大批量采購的優(yōu)點(diǎn)的是? [ ]
A、庫存的貨物的更換率比較低 B、可以降低訂貨費(fèi)用 C、由于進(jìn)貨量大，可大批量運(yùn)輸，而獲得運(yùn)價(jià)優(yōu)惠 D、缺貨的可能性減少
16、 最小最大后悔決策準(zhǔn)則是用來解決()條件下的決策問題?
A、確定 B、風(fēng)險(xiǎn) C、風(fēng)險(xiǎn)或不確定 D、不確定
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二.簡答題 ?
01. 你知道箭牌有哪些產(chǎn)品，喜歡哪種？為什么？ ?
答：“ 綠箭”、 “大大”、“黃箭”、“真知棒”、“白箭”、“益達(dá)”、“勁浪”。最喜歡的還是綠箭，至于為什么會喜歡，應(yīng)該是它的名字，“綠箭”嘛，綠色，時(shí)尚、健康。更重要的是在廣告中看到的“綠箭”口香糖的廣告，清清細(xì)雨中，伴著雨中旋律，快樂的蕩著秋千，悠閑愜意的心情顯露無疑。?
02. 你對箭牌有什么了解？ ?
答：在沒有正式的接觸箭牌之前，對箭牌的了解不太多，只是停留在“綠箭”、“白箭”等口香糖認(rèn)識上?，F(xiàn)在，更全面的更多的了解了箭牌的獨(dú)特的企業(yè)文化和它的由來和其發(fā)展的歷史，看到這些都深深吸引了我，我渴望去接觸它，更加深入的了解它。 ?
03. 談一下你最感動(dòng)的人，感動(dòng)原因？ ?
答：對我感動(dòng)最深的是我的母親，她的無微不至的關(guān)懷照顧，以及她為我能更好的生活、學(xué)習(xí)，以至于現(xiàn)在工作都付出了許多許多，而自己總是不懂來自母親的這種愛的博大，無私甚至是“潤物無聲”，感謝母親在我?guī)状蔚奈ｋU(xiǎn)航行中，為我保駕護(hù)航，讓我感到自由，又不讓我翻船。 ?
04. 在找工作時(shí)，你認(rèn)為哪些事情對你來說在智力上最具有挑戰(zhàn)性？為什么？ ?答：做自己認(rèn)為不可能做到的事情。因?yàn)橐?、挑?zhàn)和戰(zhàn)勝自己。?
05. 你曾經(jīng)有過的最大的失望是什么？你當(dāng)時(shí)的反應(yīng)如何？ ?
答：最大的失望應(yīng)是在應(yīng)聘一份工作時(shí)落選。當(dāng)時(shí)只是覺得很失敗，冷靜思考后找出了自身存在的缺點(diǎn)并不斷的完善自己。 ?
06. 用英語說說你的職業(yè)規(guī)劃。 ?
答： At this stage, I want to find a suitable and I like the development potential of the work. ?
07. 沒有工作經(jīng)驗(yàn)，你認(rèn)為自己適合我們的要求嗎？ ?
答：適合。我認(rèn)為自己年輕，在一個(gè)全新的環(huán)境中有足夠的精力和潛力去完成自己的本職工作。?
08. 企業(yè)文化則是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中，逐步形成的，為全體員工所認(rèn)同并遵守的、帶有本組織特點(diǎn)的使命、宗旨、精神、價(jià)值觀和經(jīng)營理念，以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對外形象的體現(xiàn)的總和。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。企業(yè)文化包含三個(gè)層次：物質(zhì)層，制度層，精神層.談?wù)勀銓@三個(gè)層次的理解? ?
答：我認(rèn)為物質(zhì)層是針對員工付出個(gè)人的勞動(dòng)應(yīng)得到相應(yīng)的報(bào)酬和福利。制度層是有嚴(yán)格的企業(yè)管理制度和員工守則。精神層是對于員工有相應(yīng)的人文關(guān)懷。 ?
09. 你在畢業(yè)前后試圖找過哪些工作,有何感受? ?
答：找過一些與專業(yè)相關(guān)的工作，感覺自己的工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，專業(yè)技術(shù)相對而言比較生硬。 ?
10. 你討厭跟什么人合作,有沒有遇到過這樣的人,當(dāng)時(shí)是怎樣的情況？ ?答：討厭與表里不一的人和沉默寡言的人一起工作。沒有。 ?
11. 你覺得現(xiàn)在大學(xué)生的心態(tài)如何？ ?
答：浮躁、輕佻。需認(rèn)清自己的價(jià)值與能力。 ?
12. 請分析跳槽的得與失。那么你的得與失又是哪些方面？ ?
答：有可能獲得更大的成功，也有可能不但失去現(xiàn)有工作也有可能在新的公司面臨更大的困難。?
13. 事情并不總是按照我們的想法進(jìn)行的，你是否作出最大努力，但最終成功了？ ?答：當(dāng)然對一些事情作出過更大的努力，最終成功！ ?
14. 父親打電話給女兒，要她替自己買一些生活用品，同時(shí)告訴她，錢放在書桌上的一個(gè)信封里。女兒找到信封，看見上面寫著98，以為信封內(nèi)有98元，就把錢拿出來，數(shù)也沒數(shù)放進(jìn)書包里。在商店里，她買了90元的東西，付款時(shí)才發(fā)現(xiàn)，她不僅沒有剩下8元，反而差了4元?；氐郊依?，她把這事告訴了父親，懷疑父親把錢點(diǎn)錯(cuò)了。父親笑著說，他并沒有數(shù)錯(cuò)，錯(cuò)在女兒身上。問：女兒錯(cuò)在什么地方？ ?
答：女兒把信封顛倒看錯(cuò)了，信封內(nèi)應(yīng)是86元。其實(shí)真正錯(cuò)在沒有認(rèn)真查看信封內(nèi)的錢數(shù)，生活中更應(yīng)當(dāng)注意細(xì)節(jié)