本人廣西梧州人，華南理工大學(xué)在讀碩士，6月底畢業(yè)。4月中旬通過(guò)智聯(lián)招聘投遞招商銀行深圳分行，6月中旬收到手機(jī)短信通知要求第二天上午面試，當(dāng)時(shí)剛從南寧回到深圳。

招商銀行深圳分行招聘一面過(guò)程：

招商銀行深圳分行面試地點(diǎn)在智聯(lián)招聘深圳分公司中心大廈，當(dāng)時(shí)投遞簡(jiǎn)歷時(shí)上面寫(xiě)的很清楚，一二面和最后終面通知是委托智聯(lián)招聘負(fù)責(zé)，終面由招商銀行深圳分行的人負(fù)責(zé)。

到了智聯(lián)招聘深圳分公司需要提交資料包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、證書(shū)、招行實(shí)習(xí)生申請(qǐng)表格、6寸生活照。到了先簽到，然后準(zhǔn)備自己的名片，把表格簡(jiǎn)歷交給智聯(lián)招聘負(fù)責(zé)人。

招商銀行深圳分行委托智聯(lián)招聘負(fù)責(zé)這次面試分很多批次，面試形式是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

我分到的組基本是中后部分，一共有8個(gè)女生，2個(gè)智聯(lián)招聘HR面試官，人很nice，她們用了手提電腦在整個(gè)過(guò)程中觀察記錄。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論總共25分鐘，HR分給每位面試者同一份題目，然后自由展開(kāi)討論。

招商銀行深圳分行招聘一面的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題：
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關(guān)于這道面試題，請(qǐng)看一個(gè)案例：http://www.pujiangtirui.com/question/1005?
怎么樣選部門(mén)經(jīng)理?

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羅斯所在一個(gè)研發(fā)部門(mén)，學(xué)歷層次較高（985大學(xué)本科生和碩士以上占90％），前任由于各種原因突然離任，羅斯匆忙中接手部門(mén)的管理工作。

部門(mén)下有三個(gè)團(tuán)隊(duì)，羅斯原來(lái)是其中一個(gè)團(tuán)隊(duì)的主任，另有一個(gè)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)近幾年非常突出，但該團(tuán)隊(duì)的主任林航是孫悟空式的人物，專(zhuān)業(yè)技能高，是該團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立的元老。由于他出國(guó)學(xué)習(xí)一年，近一年來(lái)對(duì)團(tuán)隊(duì)少有貢獻(xiàn)，接下來(lái)他還將參與一個(gè)重要的技術(shù)項(xiàng)目，能分出時(shí)間精力帶團(tuán)隊(duì)的可能性不大。他不在的這段時(shí)間一直是方浩在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)，盡職盡責(zé)，并沒(méi)有因?yàn)榱趾降牟辉谶@段時(shí)間而影響項(xiàng)目推進(jìn)。

前任離開(kāi)時(shí)，給羅斯建議：讓方浩取代林航，領(lǐng)導(dǎo)該團(tuán)隊(duì)。方浩為人友善，踏實(shí)，肯鉆研，跟羅斯配合也很好。羅斯也想讓方浩繼續(xù)做團(tuán)隊(duì)管理工作。

現(xiàn)在林航已經(jīng)學(xué)成歸來(lái)，對(duì)羅斯的升任并不服氣。
如果貿(mào)然為之，方浩領(lǐng)導(dǎo)林航會(huì)處于非常尷尬的境地。
如果讓林航做主任，因?yàn)樗馁Y歷和勞苦功高， 對(duì)羅斯的工作非常不配合，羅斯對(duì)這個(gè)重要的團(tuán)隊(duì)完全失控……不管如何選擇，似乎都會(huì)帶來(lái)后續(xù)的問(wèn)題。 ? 作為羅斯，到底應(yīng)該怎么辦？

另，林航是原來(lái)創(chuàng)建該團(tuán)隊(duì)的高層領(lǐng)導(dǎo)一手提拔起來(lái)的，這位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)羅斯走到今天，也有知遇之恩。
但這位領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)榕c林航現(xiàn)任分管高層領(lǐng)導(dǎo)的矛盾，已經(jīng)不再分管我們的業(yè)務(wù)。
是不是請(qǐng)這位領(lǐng)導(dǎo)出面做做林航的工作？到底應(yīng)該怎么辦？
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在過(guò)了4分鐘左右，小組成員沒(méi)有人說(shuō)話(huà)，我就問(wèn)大家看完沒(méi)案例了么，開(kāi)始引導(dǎo)大家開(kāi)始討論，如果以后大家遇到這種無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，有一堆人名的，最好用主人公、A、B、C等來(lái)替換，當(dāng)時(shí)我們用主人公代表羅斯，A代表林航，B代表方浩，當(dāng)然也告知下HR你們是這樣替換的，這樣的話(huà)，感覺(jué)要好一些，快到總結(jié)的時(shí)候我又補(bǔ)充了一點(diǎn)我們組比較分歧的兩個(gè)點(diǎn)自己的看法。

整個(gè)過(guò)程，大家討論很和諧有序，每個(gè)人都給了機(jī)會(huì)發(fā)言，有幾個(gè)人發(fā)言2次。最后我們安排其中1個(gè)女生負(fù)責(zé)總結(jié)，整個(gè)過(guò)程時(shí)間控制的很好，大家也得出了完整的結(jié)論詳細(xì)的跟HR面試官進(jìn)行了答復(fù)。

結(jié)束后大概10點(diǎn)50分左右，HR面試官讓我們1點(diǎn)左右等短信通知，下午直接進(jìn)行二面。

招商銀行深圳分行招聘二面：

12點(diǎn)半，我就接到了通知，可能因?yàn)槲覀兘M表現(xiàn)比較好，8個(gè)人進(jìn)了6個(gè)。
二面是結(jié)構(gòu)化面試，每個(gè)人不超過(guò)8分鐘，根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題。

我排在第5個(gè)，感覺(jué)不算很難，大家不用緊張的，建議大家多關(guān)注一些面試經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)評(píng)。
2個(gè)面試官，一個(gè)主要在問(wèn)，一個(gè)在記錄，問(wèn)了如下幾個(gè)問(wèn)題：

1、自我介紹，你對(duì)這個(gè)崗位的理解，你覺(jué)得對(duì)你面試這個(gè)崗位有哪些優(yōu)勢(shì)？
2、你未來(lái)3年職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的？
3、你有什么要補(bǔ)充的嗎？有什么問(wèn)題要問(wèn)的嗎？

我的二面6分鐘左右就結(jié)束了，接下來(lái)就回去等通知。

招商銀行深圳分行招聘終面：

好像有16個(gè)人，MM占多數(shù)，不管是一面、二面還是終面都是智聯(lián)招聘發(fā)短信通知。
這次終面地點(diǎn)在招行深圳分行大樓，結(jié)構(gòu)化面試，還是和二面形式差不多，2個(gè)面試官，一個(gè)主要負(fù)責(zé)面試是招行深圳分行的人，另外一個(gè)是智聯(lián)招聘的陪同。

總體來(lái)講，都不難，終面問(wèn)題有這些：

1、還是自我介紹，談?wù)剬?shí)習(xí)經(jīng)歷中印象比較深刻的一件事情；
2、多久能到崗？
3、你簡(jiǎn)歷中，母親在銀行工作，請(qǐng)你談?wù)勀赣H的工作內(nèi)容的認(rèn)知；

希望各位多多分享對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論問(wèn)題的點(diǎn)評(píng)，其他問(wèn)題都有過(guò)點(diǎn)評(píng)了，同時(shí)也希望自己寫(xiě)的面經(jīng)能幫到需要的人，最后祝愿朋友找到心儀的工作！