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[b]陳世杰（簡(jiǎn)歷）：[/b] 陳世杰，男，1971年5月生，研究生學(xué)歷，管理學(xué)博士，助理研究員，中共黨員。 [quote] 曾任內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳財(cái)政科學(xué)研究中心主任； 2017年09月，任內(nèi)蒙古環(huán)境保護(hù)投資有限公司黨委副書記、總經(jīng)理； 2018年02月，任...

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[b]云天化李英翔（簡(jiǎn)歷）：[/b] 李英翔，男，1968年1月生，碩士，高級(jí)工程師。 [quote] 2003年06月—2005年07月，任云南云天化股份有限公司副總經(jīng)理； 2005年07月—2006年08月，任云南江川天湖化工有限公司董事長(zhǎng)； 2006年0...

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[b]云天化集團(tuán)隴賢君（簡(jiǎn)歷）：[/b] 隴賢君，男，彝族，1964年4月生，碩士研究生學(xué)歷，中共黨員，1988年7月參加工作，副編審。 [quote] 1988年7月—1991年7月，任云南省民委民族工作隊(duì)副主任科員、主任科員； 1991年7月—1994年3...

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我不是很清楚廣西盛邦集團(tuán)薪級(jí)工資績(jī)效待遇如何計(jì)算，但是很多企業(yè)薪級(jí)工資績(jī)效各一半！從平衡工作安全度與激勵(lì)的角度，績(jī)效占總收入20-50%都是常見(jiàn)的，如果職位的工作結(jié)果直觀且公司追求即時(shí)的績(jī)效，可能有設(shè)高一些薪級(jí)工資績(jī)效比例，比較突出的例子是銷售員，我有朋友在金...

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